Tecnologia ajudou a deixar triagem de currículos mais rápida, mostra estudo realizado pelo InfoJobs.
Mais da metade (53%) das empresas já contrataram de maneira 100% digital e 24% das 47% das companhias que ainda não aderiram ao modelo de seleção pretendem contratar um software de recrutamento até o início do próximo ano, segundo um estudo realizado pelo InfoJobs.
“Apesar de muitas empresas já utilizarem ferramentas automatizadas para contratar mesmo antes mesmo da pandemia, 24% das organizações implementaram esse modelo justamente devido ao trabalho remoto. O que aconteceu na maioria dos casos, foi a tomada de consciência das vantagens da digitalização do RH e assim essas organizações adotaram ou até mesmo não voltaram ao modelo tradicional. Não à toa, 98% dos profissionais de recursos humanos que responderam à pesquisa, reconheceram que a tecnologia para RH tem potencial de facilitar a rotina dos recrutadores e agilizar os processos”, diz Ana Paula Prado, Country Manager do InfoJobs.
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Fonte: Leia a matéria na íntegra em IT Forum.
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