Perfil de líder mais preocupado com o estado anímico de cada empregado tem ganhado força nas organizações.
A psicóloga Isabele Terribile, 27 anos, tem vivido neste ano um importante desafio em sua trajetória na área de recursos humanos. Com a chegada da pandemia e a obrigação do home office para boa parte dos funcionários da Zenvia, onde trabalha como analista de gestão de pessoas há mais de um ano, a preocupação em manter os colaboradores felizes e engajados ganhou nova dimensão. Foi preciso achar formas de aliviar a ansiedade e fazer os colaboradores se sentirem ainda mais unidos.
— Já tínhamos em nossa cultura estimular valores como equilíbrio, ser você mesmo e divertir-se no trabalho. Mas o isolamento fez com que nos conectássemos mais com estas temáticas — explica Isabele.
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