Com o desejo de restabelecer um pouco da rotina anterior à pandemia, muita gente está se perguntando qual seria, afinal, esse novo normal. É claro que trabalho, saúde e finanças não voltarão ao mesmo patamar de 2019, mas também não serão como em 2020. Muitos capitalistas de risco e empreendedores de tecnologia estão prevendo uma transformação radical permanente na forma como as pessoas trabalham, enquanto os maiores empregadores dos Estados Unidos têm mais nuances em sua visão de um mundo pós-Covid.
 
Com tantas mudanças no dia a dia, é impossível determinar o que exatamente o futuro do trabalho reservará no curto prazo. No entanto, conversando com líderes que detêm as chaves para as maiores e mais influentes forças de trabalho em território norte-americano, é possível discernir como o futuro do trabalho não será em 2021. Como diz Joe Bosch, ex-diretor de recursos humanos da DIRECTV, “qualquer um que pense que os próximos seis meses serão mais fáceis do que os últimos seis meses está enganado”. Para o bem ou para o mal, certamente não será o que muitos esperam.
 
 
(Continua…)
 
Fonte: Leia a matéria na íntegra em Forbes. 
		
		
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