Temos amor pela cultura de entregar valor em saúde e acrescentar algo positivo para toda a sociedade
ESG e Responsabilidade Social Empresarial
A sigla ESG, que significa Ambiental, Social e Governança (do inglês Environmental, Social and Governance), se refere ao compromisso das empresas em abraçar boas práticas de respeito ao meio ambiente, de responsabilidade social e de governança corporativa. A ESG é um importante valor do Grupo IAG Saúde e um dos principais eixos de sustentabilidade do nosso negócio. Nós nos fundamentamos nos seguintes pilares:
Contribuir para o maior acesso da população à atenção à saúde com melhor qualidade assistencial e menor custo
Inovar, desenvolver produtos acessíveis a todos e capacitar pessoas para que sejam líderes de mudanças sociais significativas na área da saúde, pública e privada, de forma a aumentar o acesso da população à atenção à saúde mais segura e com menor custo.
Capacitar pessoas para a gestão sustentável de iniciativas sociais não governamentais
Apoiar Organizações Não Governamentais em suas ações sociais, contribuindo com nosso conhecimento técnico e humano na área de gestão e capacitação para o alcance de seus objetivos e sua sustentabilidade.
Ter atitudes ambientalmente sustentáveis
Promover ações e incentivar atitudes que contribuam para a redução de resíduos e desperdícios de recursos não renováveis, como uso racional da energia elétrica, menor consumo de produtos descartáveis, fomento à reciclagem e ao reaproveitamento, entre outras.
Pacto Global da ONU
Em 2024, o Grupo IAG Saúde aderiu ao Pacto Global da ONU – Rede Brasil, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.
O compromisso reforça nossa atuação orientada por princípios universais de governança, direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.
Como signatários, reportamos anualmente nossa evolução nesses temas por meio da Comunicação de Progresso (CoP).
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Os ODS fazem parte da Agenda 2030 da ONU, um plano global com 17 objetivos para o desenvolvimento equilibrado das sociedades. O Grupo IAG Saúde incorporou os ODS à sua estratégia e identificou, a partir do mapeamento da sua cadeia de valor, os objetivos com os quais contribui de forma mais direta e mensurável.
Conheça os 7 ODS prioritários do Grupo IAG Saúde:
ODS 3 – Saúde e Bem-Estar | As soluções do Grupo IAG Saúde ampliam o acesso, reduzem óbitos evitáveis e promovem uma assistência mais eficiente e segura para milhões de brasileiros.
ODS 4 – Educação de Qualidade | Capacitamos médicos, enfermeiros, gestores e outros profissionais do setor por meio de cursos, mentorias e treinamentos voltados para saúde baseada em valor.
ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura | Desenvolvemos tecnologia, inteligência artificial, data science e health analytics para transformar dados em decisões clínicas e gerenciais mais efetivas.
ODS 10 – Redução das Desigualdades | Levamos tecnologia e inteligência analítica para além dos grandes centros, reduzindo disparidades de acesso, tratamento e resultados entre diferentes grupos da população.
ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis | Nossa atuação reduz diárias hospitalares desnecessárias e promove o uso mais eficiente de leitos, medicamentos e insumos, contribuindo para um sistema de saúde mais sustentável.
ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes | A Plataforma Valor Saúde Brasil apoia a tomada de decisão baseada em dados, reduz assimetrias de informação e reforça a cultura de compliance e segurança da informação.
ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação | Nossa plataforma conecta hospitais, operadoras, profissionais, pacientes, pesquisadores, governos e empresas, porque o impacto em saúde só escala com colaboração.
Relatórios e Transparência
Relatório de Impacto
Para cada ODS prioritário, o Grupo IAG Saúde acompanha indicadores específicos com metas definidas até 2030. O Relatório de Impacto reúne esses resultados e evidencia, de forma objetiva, o progresso gerado pelas nossas soluções no sistema de saúde brasileiro.
Como signatários do Pacto Global da ONU, reportamos anualmente nossa evolução nos pilares de governança, direitos humanos e trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. A CoP é o instrumento formal dessa prestação de contas.
O Grupo IAG Saúde conta com uma comissão, formada por membros da equipe, que elabora, planeja, apresenta e põe em prática as ações voltadas à felicidade no trabalho para o público interno.
O objetivo deste comitê é aumentar o indicador FIB (Felicidade Interna Bruta) da organização. O “FIB” tem como objetivo elevar a moral coletiva, o sentimento de pertencimento, a inclusão equitativa e o prazer em desempenhar as atividades produtivas.
Dimensões como governança, meio ambiente, comunidade, educação e cultura são alvos das ações, bem como aspectos do contexto pessoal, como saúde física, bem-estar psicológico e estabilidade financeira. O FIB é o que nos move!
O Grupo IAG Saúde é
GPTW!
Desde 2022, o Grupo IAG Saúde é certificado como Great Place to Work. O selo é baseado na percepção dos próprios colaboradores e avalia cinco pilares: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Os resultados da pesquisa orientam diretamente as estratégias de gestão de pessoas, com planos de ação participativos e contínuos. Para o Grupo IAG Saúde, a certificação é a confirmação de que ouvir quem faz o dia a dia da organização fortalece processos, une equipes e abre caminhos para a inovação.
