Apesar de 67,3% afirmarem que a empresa leva em consideração o tema saúde mental na hora de avaliar a expectativa dos colaboradores, em 71,1% das empresas, não existe uma área ou pessoa dedicada à saúde mental dos colaboradores.
Apesar de as empresas reconhecerem a importância da saúde mental entre os funcionários, falta uma ação efetiva por parte delas. É o que mostra um levantamento elaborado pela Kenoby, software de recrutamento e seleção, realizado em fevereiro e março deste ano.
Entre os 488 profissionais de RH entrevistados de empresas com até 500 funcionários, 93% reconheceram que falta um olhar das empresas, no geral, para a saúde mental da equipe - apesar de 67,3% afirmarem que a empresa leva em consideração o tema saúde mental na hora de avaliar a expectativa dos colaboradores.
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Fonte: Leia a matéria na íntegra em G1.
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